记者从省人力资源社会保障厅获悉，截至目前，全省各级调解仲裁机构已初步建立调解机构和调解案件的基础信息库，配备调解人员，西宁、海东、海西等地结合用工企业多、劳动人事争议案件易发多发的实际，相继开始使用信息系统进行线上办案，调解仲裁信息化建设已进入实质性推进阶段。
为规范全省劳动人事争议调解仲裁工作程序，提高工作质效，切实维护当事人合法权益，我省加大调解仲裁信息系统使用力度。坚持以业务带动应用，强化对机构、人员基本信息库的动态管理，加大系统的使用力度，狠抓案件上线率，确保年底前实现调解机构和人员全覆盖，调解成功率60%以上的目标任务。省人力资源社会保障厅将持续督导各市(州)人社部门完成系统相关信息的录入、补充完善等工作，于年底前对各地工作情况进行督查。(陈晨)
